Прекарали сте безброй дни поспивайки до късно, гледайки любимия сериал или излежавайки се на плажа. Наслаждавали сте се на почивката преди да се сетите нещо: време е да се връщате отново на работа. Преходът от ваканцията към работното ежедневие може би не е нещо, което очаквате с нетърпение, но то ще се случи рано или […]
8-часовият работен ден създаде религията на работохолизма. Този стандарт не се е променял от 100 години, без значение, че живеем във века на информационните технологии и структурата на семейството е драстично променена от 1900 г. насам. Аз реших обаче да променя модела на работа в моята компания. Управлявам бизнес със сърфове и краткият работен ден, […]
Exit интервюто представлява среща с напускащ компанията служител, провеждана най-често от HR отдела. Подобно интервю е възможност за организацията да получи честна обратна връзка от вече бивши служители. Мениджърите и супервайзърите също са съветвани да провеждат такива интервюта. При наличие на доверие от двете страни, exit интервюто може да предостави важна и полезна за развитието […]
Може би ще ви учуди, но биологичният стрес е сравнително ново откритие, за което за пръв път говори ендокринологът Ханс Сейле през 50-те години на миналия век. Симптомите на стрес са наблюдавани години преди пробивът на Сейле, но неговите открития водят до нови изследвания, които са помогнали на милиони мъже и жени да превъзмогнат стреса. […]
Много e изписано за това какво е нужно, за да се превърне един ръководител в добър лидер. Може би е време да поставим на масата фактът, че действително е трудно човек да бъде добър мениджър, защото корпоративната и институционална рамка улесняват много повече лошото управление, отколкото доброто. Всеки мениджър, който не управлява собствената си компания, има […]
В наши дни една четвърт от всички служители виждат работата си като най – големият източник на стрес в живота си, според Центровете за контрол и превенция на заболяванията. Световната здравна организация описва работния стрес като „глобалната здравна епидемия на 21-ви век“. Много от нас вече работят на места с постоянна и взискателна работна култура, […]
