Хедхънтинг е проучване на подходящите професионалисти за определена позиция и привличането им към нова кариерна възможност.
С метода хедхънтинг се достига до хората, които притежават в най-голяма степен уменията, необходими, за да се изпълни ефективно и дългосрочно отговорностите на търсената позиция.
Проактивното търсене е вид competitive intelligence (проучване на конкуренцията).
