5 остарели бизнес съвета, които няма нужда да следвате
Може би помните как навремето се е считало за необичайно да донесете от домашните си сладки на колегите в офиса. Мислело се е, че подобен жест ще накара колегите ви да ви виждат не като професионалист, а по-скоро като „домошар“, „семеен човек“, или просто неамбициозна личност. За щастие това време е отминало и много от съветите за поведение в професионална среда вече не са актуални. Ето 5 остарели бизнес съвета, които няма нужда да следвате.
- Дръжте личния си живот личен
„Можете да поговорите за малко с началника си, но внимавайте да не влизате в детайли относно личния си живот. Няма нужда да говорите за това какво сте правили през уикенда или за ваканцията, която планирате. Всичко което шефът ви трябва да знае е кога ще взимате отпуск и че сте прекарали почините дни „добре“.“
Това е един изключително остарял съвет. Вие сте истински и нормален човек, началникът ви също – и двамата имате живот отвъд работното място. Защо трябва да се въздържате от това да споделите малко детайли за личния си живот, щом това дори може да има положителен ефект?
- Преструвайте се, че нямате нужда от помощ
„Когато не знаете как да свършите нещо на работното място – преструвайте се. Просто си дайте вид, че знаете как става всичко или пропилейте много време в опити да разберете.“
Вече няма нужда да правите това. Забравете този съвет и запомнете, че ще научите много, когато поискате помощ от колега или признаете на началника си, че новата задача ви обърква. Освен ако той или тя не е неприятен, избухлив и нетърпелив човек, (какъвто, честно казано няма как да управлява екип от хора) то тя или той вероятно ще обърне внимание на въпросите ви и ще се радва да помогне, ако това ще подобри качеството на проекта, върху който работите.
- Избягвайте комуникация в социалните мрежи
„Не се сприятелявайте с началника си във Facebook и не го следвайте в Instagram. Безопасно е да сте контакти в LinkedIn, защото той е с професионална насоченост. Twitter също е позволен, но само при положение, че го използвате стриктно за работни цели, но в никакъв случай не се свързвайте с колеги в сайтове, които разкриват личния живот.“
Някога това е било уважаван съвет. Това е било във времето, когато сте отговаряли с една дума на въпроса „Как беше почивката?“. Но така ли е днес? Стига да не споделяте особено неуместна информация в социалните платофми и не злословите относно мениджъра, колегите или компанията си, напълно нормално е да се „сприятелите“ с колега онлайн. Това също се дължи на факта, че всички сме нормални хора.
- Поддържакте границата между личния и професионалния живот
„Работният ден свършва в 18:00 ч. и започва в 9:00 ч. на следващата сутрин. Във времето, в което не сте на работа, избягвайте да отговаряте на e-mail-и и игнорирайте всякакви креативни и свежи идеи за работа, които ви идват на ум. Докато сте в офиса се преструвайте, че семейството и приятелите ви не съществуват и мозъкът ви работи само в един режим – работа.“
Теоретично можем да си обясним откъде идва тази заблуда, но в реалния живот този съвет е безсмислен. Понякога се случва да ни дойде на ум страхотна идея докато разхождаме кучето си. В такъв случай много по-разумно и удобно ще е да извадим телефона си и да я нахвърлим набързо като бележка. В противен случай шансът да сме я забравили преди да седнем отново на работното си място е прекалено голям. Не можем и да игнорираме важни и належащи съобщения от семейството и приятелите си докато сме на работа. Да чертаем строга разделителна линия между личния и професионалния живот, които очевидно са свързани, само ще усложни нещата.
- Никога не оспорвайте високостоящите
„Случва се това, което каже шефът ви. Той командва и вие трябва сляпо да вършите това, което ви е инструктирал. Той знае повече от вас, има причина да е на тази позиция и вие да сте на вашата.“
Този съвет е остарял, но все пак, ако вашата крачка назад ще допринесе за компанията, добре е поне да направите компромис и да постигнете съгласие. Ако управителят ви е добър мениджър, който се грижи за личния растеж на служителите си и успеха на фирмата, той винаги би ви окуражавал да изразявате мнението си.
Добре е да поглеждате скептично на широко разпространените професионални съвети, които битуват в бизнес средите от години. Някои от тях все още важат, но други спокойно можете да забравите и да се придържате към други, които са по-съвременни.
Източник: http://www.businessinsider.com
|