Изключително важно е да докажете на колегите си на работното място, че сте човек, на когото могат да се доверят. Това е качеството, което свързва хората, когато говорим за бизнес, независимо дали става въпрос за взаимоотношенията между екипа или с клиенти. Ето 5 съвета 5 как да спечелите доверието на колегите си.

1. Ако искате другите да ви вярват, доверете им се първо вие

Установяването на доверие между двама души прилича на упражнение за вярата им. Всички ние сме били разочаровани и предавани от другите, така че да бъдеш открит към нов човек не винаги е най-лесното нещо. Но когато поемате този риск, хората усещат, че могат да се доверят и на вас. Най-дълбокият вид доверие се изгражда с течение на времето, така че развивайте този процес постепенно. Показвайки, че се чувствате комфортно и че им имате доверие, колегите ви ще бъдат по-спокойни да направят същото. Бъдете пример за останалите.

2. Оказвайте положително въздействие върху средата около вас

Няма нищо по-лошо от това да се намираш до човек, който излъчва негативизъм. Този вид отношение и поведение няма да подобри взаимоотношенията с колегите, а още по-малко с клиентите ви. Вместо това, помислете как бихте могли да влияете положително върху другите и върху работната среда. Намирайте начини за решаване на проблемите, вместо само да се оплаквате от тях. Накарайте хората да се смеят, да се чувстват добре и да могат да работят за развитието на компанията.

3. Бъдете наясно с езика на тялото

Нашите думи и дела не са единствените начини, по които общуваме и изразяваме себе си. Това, което казваме, е важно, но ние можем неволно да изпращаме и невербални знаци и ако не сме внимателни, те биха могли да ни навредят. Мислете за езика на тялото си, когато общувате с хора, с които се опитвате да установите доверие. Визуалния контакт, усмивката и интонацията ни показват на останалите кои сме ние наистина. Когато работите за изграждане на доверие в офиса, вие трябва да комуникирате, че сте открити и искрени по всички възможни начини.

4. Бъдете себе си

Доверието не може да се спечели насилствено. Ако се стараете прекалено много, рискувате да изглеждате фалшиви и неискрени. Хората трябва да ви възприемат като честни и непринудени, така че просто бъдете себе си. Искреността, любезността и щедростта ще са вашите помощници. Не забравяйте да показвате искрен интерес и загриженост за другите. Ако хората ви възприемат като честни и грижовни, то вие ще можете да изградите истинско доверие с тях.

5. Бъдете търпеливи и последователни

Няма пряк път за спечелване на доверието – това отнема време и усилия. Няма определена активност, която да извършвате периодично, която да свърши тази работа. Старайте се да държите на думата си и демонстрирате, че колегите ви могат да ви имат доверие. Ако сте търпеливи и последователни, това няма да ви отнеме прекалено много време. Взаимоотношенията, изградени върху отдавна установеното и заслужено доверие, са най- силни.

Източник: http://www.businessinsider.com