5 грешки, които да избягвате като предприемач
Предприемачеството е рискова територия, но същевременно и на награда, когато повечето ограничения на корпоративния свят отпаднат. Никой не ви казва как да работите, с каква продължителност да го правите, колко усърдно да се стараете или колко можете да понесете. Но истината е, че има милион предимства в свободата да бъдете предприемач.
Същевременно има и също толкова капани, които същата тази свобода създава. Един от тях е, че предприемачите имат „свободата“ да смятат, че вършат нещата правилно, когато всъщност не е така. Ето и 5 често срещани грешки, които може да избегнете по време на вашето бизнес приключение:
- Преследване на грешния успех
Ако не сте внимателни, може да попаднете в капана на това да вярвате, че материалните придобивки ви правят „преуспял“; че определен лайфстайл е дефиниция на успеха. Често хората се опитват да купят успеха и щастието си само, за да открият, че дори не искат това, което преследват.
За да прескочите този капан, пробвайте да си дадете определение какво значи успех във вашия идеален свят и кои са нещата, които ви правят щастлив.
- Неподходяща комуникация
Комфортно е да се чувствате уверени и да предполагате, че общувате правилно – със служители, изпълнители и ментори, но истината е, че много от нас не го правят. Това, което възнамерявате да кажете и направите, когато общувате с персонала, може да не са правилно подбраните думи и да нямат желаното въздействие върху тях.
За да избегнете тази грешка, се старайте да говорите, използвайки факти, оставяйки емоцията настрана. Помислете също върху това, че може да имате свръхочаквания от вашите служители. Дали те са подготвени със същата зрялост като вас в процеса на общуване? Те може би дори се нуждаят от повече съдействия и умения от вас самия. Служебното общуване е много по-сложно от обикновеното социално общувате и всеки участник в този процес има нужда от допълнителна помощ.
- Горкият „слуга-водач“
„Слуга-водач“ в този случай е жаргонен израз. Много от собствениците на бизнес не разбират до какво води той. „Слуга-водач“ означава да не позволявате на другите дори да дишат самостоятелно покрай вас. Става дума за създаване на среда на зависимост и контрол. Често този тип лидери са тези, които се нуждаят от това другите да имат нужда и да разчитат на тях.
В решаването на тази клопка е нужно да правите най-доброто за служителите си, което може и да включва уволняването им. Да служите на вашия персонал добре означава правилно обучение и поддържането на високи стандарти.
- Клиентът винаги е прав
Това е често срещано недоразумение, което може да ви причини вреди на бизнеса. Да управлявате бизнеса си на принципа, че всеки клиент е „прав“ може да обърка екипа ви и да създаде грешни послания за клиентите. По този път има опасност да свършите като обслужващи малцинство, вместо мнозинство.
Вместо философията, че клиентът винаги е прав, приемете нагласата, че клиентът е винаги на почест. Към клиентите трябва да се отнасяте с уважение, но понякога те просто грешат. Така че, бъдете наясно коя е вашата крайна цел и обслужвайте добре този човек.
- Преследването на пари вместо на свобода
Когато парите не са много, е лесно да се мисли, че пари и свобода са синоними. Това може да поведе бизнесмените по грешен път и да ограничи доходността им. Преследването на пари може да ви докара до един неизживян живот, стремейки се все към грешните неща. Парите трябва да са продукт, а не цел. Правете избори в дългосрочен план, към свободата. Бъдете постоянни и дисциплинирани в работата си, не се фокусирайте върху краткосрочни и финансови цели. Вместо това се концентрирайте върху развитието на бизнеса си и приходите ще последват.
Избягването на тези грешки ще ви доближи до успеха. Движете се с правилната цел. Може да се наложи да се направи преоценка и посоката да се коригира често. Ако сте на няколко градуса отстояние в началото има опасност да сте на километри далеч накрая.
Източник: Entrepreneur
|