Ако искате да създадете успешен бизнес, дайте пример на останалите, който те да следват. Изграждането и поддържането на подходящия вид култура е от съществено значение във всяко бизнес приключение. Моят опит като предприемач ме научи, че няма значение с какъв тип човек се опитвате да работите. Ако имате правилното поведение, хората ще искат да инвестират […]
Независимо от усилията, които полагат жените, изграждането на бизнес взаимоотношения или т.нар. нетуъркинг (networking) остава предизвикателство за тях. За мъжете нетуъркинга означава създаване на връзки, чрез които да израстват кариерно, докато жените срещат затруднение в това. В повечето случаи нежният пол развива нетуъркинг чрез търсене на спонсори или ментори, за да има възможност да се […]
Успешното лидерство се развива с времето и може да бъде подобрено само, когато бизнес лидерите знаят как да диагностицират и коригират забавящите фактори. Грях N1 на лидерството: Препускане през процеса на подбор Ако не отделят достатъчно ресурси за наемане на нови служители, компаниите рискуват да загубят време, усилия и пари за човек, който не е […]
Балансът е жизнено важен за всеки екип. Не само като раса и пол, а и като баланс на перспективи и допълващи се умения. Интервю на Гретчен Гавет с Фернандес – Араоз (автор на книгата Great People Decisions) и с проф. Нанси Коен от Harvard Business School за начина, по който Обама формира своя екип. Г.Г.: […]
